* El dirigente sindical Eduardo Tena Flores acusa desinterés total de autoridades universitarias
Morelia, Michoacán, 04 de mayo de 2026.- La huelga en la Universidad Michoacana de San Nicolás de Hidalgo se agudiza en medio de un escenario alarmante de ruptura total en el diálogo, tras denunciar el Sindicato Único de Empleados de la Universidad Michoacana (SUEUM) la ausencia de reuniones oficiales y la falta de disposición de la Rectora Yarabí Ávila para resolver el conflicto.
El dirigente sindical, Eduardo Tena Flores, confirmó que para este lunes no existe ninguna reunión formal programada, lo que es evidente el desinterés de las autoridades universitarias por atender una crisis que mantiene paralizadas las actividades académicas de más de 55 mil estudiantes y las tareas administrativas.
De acuerdo con el líder del SUEUM, la situación se ha deteriorado aún más debido a que, desde la tarde del domingo, funcionarios universitarios han dejado de responder llamadas y mensajes del presidente de la Comisión Revisora del sindicato, lo que significa que han cerrado por completo los canales de comunicación.
“Es evidente que no les importa el conflicto; pero por las imágenes que circulan en boletines y redes sociales, parece que les interesa más el fútbol que resolver la situación que tiene a miles de familias afectadas”, acusó.
Por ello, Tena Flores responsabilizó directamente a la administración universitaria de prolongar el conflicto y de mantener a la institución como “rehén de la insensibilidad”, al tiempo que advirtió que la base trabajadora se encuentra molesta, lastimada y decidida a continuar la lucha hasta obtener respuestas claras.
El líder sindical nicolaita reconoció el interés mostrado por el gobierno estatal para mediar en la problemática, lamentó que dichos esfuerzos no hayan sido suficientes para destrabar la huelga ni reabrir las instalaciones universitarias.
Tras ese detalle, el líder sindical nicolaita lanzó severas críticas contra la Rectoría de Yarabí Ávila, a quien calificó como “ruin e inhumana” y acusó de priorizar su imagen pública por encima de las necesidades de los trabajadores.
En un contundente y fuerte tono, afirmó que el Sindicato Único de Empleados de la UMSNH ha perdido toda confianza en los funcionarios universitarios, a quienes señaló de incumplir acuerdos, mentir y traicionar a la base laboral.
“Pero ya nada nos sorprende, porque ahora sabemos que son personas acostumbradas a no cumplir, a golpear por la espalda y romper sus promesas”, enfatizó Tena Flores.
Asimismo, hizo un llamado al secretario de Finanzas del Estado para que exista mayor transparencia en el manejo de los recursos universitarios y se garantice el pago de adeudos y prestaciones laborales pendientes.
El dirigente recordó que los trabajadores han mostrado flexibilidad durante más de una década, soportando incumplimientos reiterados, por lo que calificó la situación actual como una “injusticia y burla” hacia ellos y sus familias.
Finalmente, dejó abierta la posibilidad de retomar el diálogo, pero condicionado a que exista voluntad real por parte de las autoridades universitarias y, sobre todo, acciones concretas que den solución a las demandas laborales, ya que —reiteró— la confianza está completamente desquebrajada.
